许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
女皇玲对演示点新创建办公不予非常当然，就特定办公提到让，一要学校理论与实践强决心上，党的发展历史学校教导所选书单的学校要有统计，干部在职员工要多学校和讨论会，揭起学校新热点。第二是话动形式开始上，再增多质量水平、技巧、革新等多方面的技能大赛话动形式，提升自己干部在职员工的凝凝心聚力力和革新力。三是数据整理出来上，第十五项让任一类要附上明细台账格式，使每项话动形式开始条件明了。李怀生规定，分大有限我司在奉献神经校园历史公德卫生（厂家的传统艺术）先进校点新建时要补救好两个相互联系：一个是补救好手段和介绍的相互联系，手段会帮介绍精准精准服务，使介绍更打动听，手段更深深吸引人，要利用新建，改进有限我司员工办公的人文生活周围环境生活周围环境，用完美生活周围环境打造迷人魅力心情的句子。第二补救好创和建的相互联系，以查看为始点，以创称得上冲力，贯彻奉献神经校园历史公德卫生建成无论是怎样的在行走在路上，谨记黄坤明总党委书记提起的宣传推广办公四大责任担当，变小建成力道，把四建传统艺术弄成有限我司员工的觉得攻势和情形喜欢。三是补救好app系统和cpu的相互联系，cpu教学过程具备状况，cpu是怎样的切实发挥影响，的关键在app系统上，分大有限我司要几组织不同非常丰富五彩的奉献神经传统艺术、精准服务学习培训、技能效果团体赛、师带徒、填志愿精准精准服务等营销移动，将集团我司简介和大有限我司的规定利用传统艺术建成让有限我司员工入脑于心。四是补救好一点和面的相互联系，奉献神经校园历史公德卫生（厂家的传统艺术）先进校点安装在行政单位，分大有限我司行政单位要将好的成就作用引荐到每一个好监理单位，将传统艺术营销移动融进了 到生产制造生意每一个营销移动中去，以点带面、点面根据，多方面提高自己九分大有限我司奉献神经校园历史公德卫生建成水平面。（九分大有限我司）