三轮车必出题开始，12支代表队得分不相上下，难解难分。大家摩拳擦掌，决心在抢答题环节一决高下。“又是二分公司，他们抢答有什么诀窍呢？”第十二代表队不甘落后，仔细揣摩抢答技巧，终于连抢4道题。大家屏住呼吸，一到抢答时，现场鸦雀无声，几乎能听见队友的心跳。这是工厂建筑设计的质量生活常识技能大赛的情况。
11月25日，平台“广东省质月”建筑设计质信息大比武在平台专业培训中心的展开。平台党委会会副镇长、总运营经理唐志强，总工程建筑师高任清，党委会会副镇长、纪委镇长、商会历届主席李怀生莅临指导促销活动实地，而且为受奖组织和私人发奖。各分平台结构15个代替队參加实地大比武。
每次大赛划分成必出题和抢出题两人部门，发生变化组织人响声令下，很多的男队员充分贡献度，场地节日气氛白热化。經過焦虑不安白热化的角逐，终极二分总部主要队换取成功换取社团、自己双独一，八分总部主要队和六分总部主要队分获社团二3名；合理比塞中男队员自己得分率表达，二分总部刘凯、五分总部张宁、雄安分总部张家旺五人换取每次大赛出色的男队员。
唐志强最后的先生发表讲话稿，他向获奖者阵容和更优秀女选手数字代表恭喜，重视效果枝术性工作人工一要再强化搭建效果枝术性的学习培训，率先要及时熟练新枝术性、出新规定、出新规范、新规章制度，加强在工作中业务量人文素质。二是学以至用，在业务工作中统筹医疗保险和种植、工程进度、生产成本的干系，要有全局性、高瞻性、锐意进取性，综合性来考虑枝术性解决方案，使枝术性工作为企业激发很大效应。三要保持效果第一次，逢建必优，以效果求生活，以效果谋经济趋势，以效果创该品牌，以效果增利润，推进项目建设企业高效果经济趋势。
李怀生作开篇致词，他向各指代队和世界冠军说出三个也希望：二是持续带好学习的的标兵，牵动集体学方式、学规定规范、学规定、学“四新技术”。二是继续当好创新的标兵，大力推广“四新技术”，落实“四节一环保”要求，打造公司核心竞争力。三是继续当好创优的标兵，学以致用，推动公司质量管理标准化、规范化，把公司“逢建必优”要求落到实处。
首次现场图知识点市赛是总部落实第30次全国“质量月”的一项重要活动，比赛分为三个阶段：第一阶段是组织全体质量技术管理人员全面学习公司24项质量管理制度及质量管理标准。第二阶段是分公司组织全体质量技术人员参加闭卷考试，检验学习效果，选拔优秀选手。第三阶段是现场巅峰对决，检验分公司学习水平。这样层层发动、层层学习、层层考试、层层比赛，大大提高了学习人员的覆盖面，提高了学习的实效性，提高学习的激励力度，检阅了各分公司学习掌握质量标准和规范的水平，使“质量月”活动取得了实实在在的成效。（质量技术部）