4月14日到4月23日，二分新公司党总支以全体员工参加、以赛促学、以学促用主导题，设立线上推广党建工作只是网上答题主题活动，52名企业职工参加。
为确认话动时效，提高了干部职工参与到度，党总支推后带来，积极主动的准备试题题库。在4月15日为另行通知在线问答大比武话动进行发动了在线出入口，并在微信群聊小应用程序投放党建宣传在线问答专刊。在线在线问答分“对战赛”“融洽赛”“重点赛”三引擎，试题有关《党章》《底层安排安排作业的规则》《国内中共公有制造业企业底层安排安排作业的规则》等。
另行通知运动，企业职员可以不会受到日期和三维空间的片面性性，积极主动灵活运用灵魂多样化日期，自学的方式诊断。以舒适赛算作自习室，易于企业职员有效灵活运用八1天之上的日期温太甚知新。
游戏活跃期内，广泛公司员工正面参与活跃，主动探析专业读书，开展了专业读书党组织建设工作理论理论知识、落到实处党组织建设工作问责制度的丰富团队氛围。游戏活跃完后,王佳豪、刘灵、李太阳等信用卡积分排到前10名的公司员工被授于“党组织建设工作理论理论知识小健将”胸章头衔，并获书形精美礼品盒一组。
与会人员主题活动，使谋福利教工对党组织建设宣传事情的规则性、威严性也有了进两步能够理解,起到了以赛促学、以学促用的效果，进两步延长了底层支部党组织建设宣传事情标化、规则化含量，但会在验证团员领导人员学业成绩的同一，修复系统教工同吃强共产主义信仰、颂党情，以高效果量党组织建设宣传事情持续推进分我司高效果量壮大。（二分我司）