“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
以先团队、后他人，先纪委书记、后支国家计委员、再老共青团员的程序，其它老共青团员也多地做下表态发言，例举子谈不充分，提最好是定具体措施，自身进行揭短、主动进行揭短，直播 氛围激烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请人们于我做出取之不尽想法和最好。”到李怀生说话，他坦言不讳、通通实例证明政治意识存在的的严重不足。“我对怀生总书记，提四个点看法表和个人建议，最，在体系履行上还太少标准，可能来源于所以性；第2，情况预防注意得多，但在策划 本软件会仪时反應慢！”支国家计委员张常峰神情严肃庄重，关业见山，一点没不露情面。王彦森紧随之后，“想要怀生总书记在布置单位管理起草、拟定程序前题出培训看法表和个人建议，预防回程编辑。”其他共青团员也逐条讲演，不同强调“一二线劳务派遣工作员学历的生活太少非常丰富”“调整既能比赛胜出行式有利于促进、青年人优秀人才梯队建设出来”“多到基本调研提纲党组织建设工作的”“激发优越性培训单位管理工作员改善练笔平行”等看法表和个人建议个人建议。而李怀生也时偶而“咝咝”地在本子合集上细致记录好着小伙伴们说的任一句话，还偶而同意表达一定会。“恳切表示感谢广大朋友对于掏心窝子子，强调我的难题和不佳，提出了这多珍惜的意见建议和意见建议，我整个谦逊认同，并在以后提高工作效率，请大家质量监督我!”每名老党员演讲结速后，李怀生面带许些负疚、口吻比较激动得地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
圆满结束阻止生命会，我司政府部门党总支副书记廉夕整个过程到庭，时候作过评价语，他认定，支部每名共产党团员自己的能力揭短勇于尝试提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思维方面，揭短自己坦然重逢、打针见血，震撼了思维方面、局限于了贤者之石，红脸流汗的效果好显然。通过开会时候，廉夕提交三个要，三是抓实毛病整改意见书，立行立改，提高认识时效性。第二需要以圆满结束开会为机会，在未来的发展的工作方面中拼搏发挥效应支部战士城堡效应和共产党团员榜样要带头效应。三是每名共产党团员要通过消费者提交的意见书和建议大家，对自己的讲话文件抓好清理，由支部抓好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）